激励能鼓舞人们作出选择并从事行动。用激原则激励能够提供动因。励别励自动因仅仅是去激在个人体内的“内部催动”，例如本能、故事热情、用激原则情绪、励别励自习惯、去激态度、故事冲动、用激原则愿望或念头，励别励自能激励人行动起来。去激

　　希望别的故事力量也能引起人的行动，使人希望得到特殊的用激原则成就。

　　要是励别励自你知道某些原则能激励自己，那么你也会知道这些原则同样能激励别人。去激反之亦然。

　　我们报告别人成功和失败的经历就是为了激励你去从事理想的工作。

　　因此，为了激励自己，你要努力了解激励别人的原则。

　　激励者如何变成自我激励者？这不是件轻易的事，但是方式却不难找。

　　激励别人的方式同样可以激励自己。两者之间有一个很大的差别：“自我激励的激励因素是内在的，激励别人的因素是外在的。”

　　换言之，想自我激励的人可以把本书的所有秘诀应用到自己身上。能有效运用这些秘诀，就能不依靠任何人而做到自我激励。能做到自我激励，激励别人的效果也是空前的。

　　谁来激励激励者？答案是激励者自己。其它的办法行不通。

(责任编辑：百科)